为进一步提升培训质量，维护正常的培训秩序和环境，根据培训项目的有关要求，特制定本办法。

第一条 学员须持《通知书》、身份证进行注册报到，因故不能按期报到者，应事先向项目承办单位办理请假手续。培训期限一个月以上者，请假最多不能超过七天；培训期限一个月以内者，请假最多不能超过三天；未请假或请假逾期者，视为自动放弃培训资格。

第二条 学员请假分为病假、事假二种。事假由本人自己办理，不得委托他人代办或事后补办，一般性病假由学员本人办理，重大疾病可持医院证明、学员所在单位签署意见后办理请假手续。

第三条 学员上课、学习、观摩教学和承训单位组织的集体活动均有专人进行考勤，学员不得迟到、早退。因故不能参加者，须提前请假。凡未请假、请假未准或超过假期未续者均视为旷课。

第四条 请假手续及审批权限

1.学员请假需首先到班主任处填写请假条，将审批后的请假条交班主任存查。

2.短期集中培训请假半天由班主任批准；超过半天、一天以内由该培训项目主管批准；三天以上由培训项目主管领导批准。7天以上原则上不予批准，特殊情况须征得学员所在单位意见、由项目主管领导批准。

3.学员请假期满后，应及时到班主任处销假。

第五条 学员旷课一天按8学时计。迟到或早退3次，按旷课1学时计。

第六条 学员考勤情况作为培训结业考核的主要内容之一计入总成绩，归入个人培训档案保存。

第七条 学员考勤工作由班主任具体负责，班委会成员协助。

第八条 短期集中项目旷课处罚标准：

   凡旷课 1—8学时者，给予通报批评；

   凡旷课 9—16学时者，计入学员个人培训档案；

   凡旷课17-24学时者，不予颁发培训结业证书，同时通知学员所在单位。