教师干部培训学院的基础是20世纪80年代设立的教育部西北教育管理干部培训中心和教育部西北高等学校师资培训中心，2000年学校在教育部两个中心的基础上成立教师干部培训学院，2008年更名为教师干部教育学院，2021年定名为教师干部培训学院。长期以来，学院积极服务国家战略和经济社会发展，履行教育培训主责主业，坚守教育培训主阵地，发挥教育培训主力军作用，培训了三十余万名教师干部骨干，被誉为“教师成长摇篮”和“干部研修之家”，被学员亲切称为“第二母校”。董喜林为院长、党总支副书记，黄怀平为党总支书记、副院长。
为适应教师干部教育培训的新形势、新要求，充分发挥学院在教师干部培训领域的示范、引领和辐射作用，学院下设中小学教师研修中心、中小学校长研修中心、学前教育研修中心、高校教师研修中心、职业教育研修中心、干部研修中心、培训政策研究与评估中心、教育信息化中心等部门。学院发挥教育部西北教育管理干部培训中心、教育部西北高等学校师资培训中心的优势，建有国家级教师教学发展示范中心、教育部新时代中小学名师培养基地、教育部国家级职业教育“双师型”教师培训基地、教育部高校辅导员培训和研修基地、教育部全国高校教师网络培训陕西分中心、中国教育干部网络学院陕西分院，获批教育部人工智能助推教师队伍建设行动试点单位。陕西省中小学教师培训基地、陕西省中小学校长幼儿园园长任职资格培训基地、陕西省中小学校长幼儿园园长培训研究中心、陕西省职业院校教师培训基地、陕西省教师教育指导中心、陕西省高校辅导员培训和研修基地、陕西省干部教育培训基地、西安市名师名校长培养基地也设在本院。陕西师范大学教师专业能力发展中心、陕西师范大学中小学校长培训中心、陕西师范大学教育培训研究中心、陕西师范大学智慧教育研究院等多个校级平台也建在本院。同时，学院承担西北高等教育管理研究会秘书处、西北高等学校师资培训研究会秘书处的职责。
学院立足陕西、面向西部、辐射全国，认真落实立德树人根本任务，汇聚为党育人、为国育才力量，彰显学校教师教育特色。长期以来，学院坚守“服务支撑教师干部成长发展”的使命，坚持“特色发展、示范引领”的办院理念，坚持“一体四翼”（以基础教育师资培训为主体，以高等教育师资培训、职业教育师资培训、干部教育培训和社会培训为四翼）发展格局，坚持“服务国家战略、坚持公益属性、强化精准培训”的办院思路，聚焦“建设有特色高水平专业化教师干部培训基地”的办院目标，遵循“培根铸魂、精研躬行”的院训，传承“同心同德、守正创新”的院风，不断开创教师干部培训事业新局面。学院围绕学校教师教育主线工作，服务教师教育振兴发展大局，打造职后教育特色品牌；尊重教育规律和教师干部成长规律，以学员为本，实施分层分类精准培训，着力提高培训的针对性实效性；着眼教师教育改革前沿问题，聚焦教师教育发展重点问题，深入开展教育培训研究，努力打造服务国家和地方教师教育战略决策的高端智库。
基础教育师资培训方面，学院先后承担教育部中小学名师领航工程项目、教育部新时代中小学名师培养计划项目、教育部新时代中小学学科领军教师示范性培训项目、“国培计划”示范项目（培训团队研修、骨干教师培训、校园长培训、综合改革等项目）、“国培计划”中西部骨干项目等高端项目；实施省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手、省级优秀校园长等培养培训项目；积极落实对口支援、精准帮扶薄弱地区等项目，高质量完成国家及23个省（市、区）高端培训任务，已经成为基础教育师资培训的国家级基地和省级龙头基地。
高等学校师资培训方面，学院先后承担国内访问学者、中西部高校新入职教师“国培计划”示范项目、高校辅导员培训、高校中青年教师教学能力提升、陕西省高校教师岗前培训、对口支援高校教师研修等培训项目，建立了校级在线学习中心，为陕西及全国培训各类高校教师近万名，连续多年获得全国高校教师网络培训工作先进集体称号。
职业教育师资培训方面，学院先后获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地、陕西省省级职业院校教师培训基地，承担了职业学校教师素质提高计划、“职教国培”示范项目等国家级、省级培训项目，着力造就职业院校高素质“双师型”教师队伍，服务支撑职业教育高质量发展。
干部培训方面，学院先后开展了历史智慧、传统文化、心理健康教育、生态文明、旅游创新、艺术鉴赏、民族宗教、“一带一路”与西部发展、国家安全与社会治理及教育局长高端研修等专题培训项目，累计培训各级各类管理干部五万余人，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推进中华民族伟大复兴提供了有力的干部支撑。
社会培训方面，积极扩大市培、县 (区)培、校培等专题培训项目，研发新入职教师、卓越教师、教学名师，校园长任职资格、卓越校园长、教育家型校园长，教育管理干部高级研修，企事业党政干部高级研修等精品培训项目，累计各级各类培训学员五万余人，涵盖全国26个省（市、区），为区域教育经济社会发展提供了有力的人才支撑。
展望未来，学院将牢牢把握国家大力发展教师干部职后教育的重要战略机遇期，紧紧围绕学校建成中国特色、世界一流师范大学的奋斗目标，积极推进教育培训数字化战略转型，着力打造教师干部培训的西部龙头、全国枢纽、东中西部的集散地和对接场，示范引领基础教育高质量发展。
